Pour 3 Points

« Pour 3 points » est une expression en clin d’oeil au basket-ball

« 3 points » fait référence au pointage le plus élevé au basket-ball pouvant être obtenu par la réussite d’un seul lancer. L’ajout du mot « Pour » devant cette expression est liée au dynamisme, à l’intention de viser et réussir le lancer de 3 points. Ce nom évoque ainsi l’idée selon laquelle la réussite constitue un objectif ambitieux pour chaque étudiant-athlète participant à notre programme.

Le Conseil d’administration

Fabrice Vil (Président)

Mathieu Halpin | Avocat

Alexandre Bien-Aimé | Avocat

Aisha Brillant | CPA, CA

Yves-Alexandre Comeau | SNC-Lavalin

Pierre-Bernard Dow-Blanchet | Cohésion - Stratégies de marques

Rose-Mélanie Drivod (secrétaire) | Schurman Longo Grenier

Guillaume Mercier | Real Ventures

Sammy Najar | Groupe TVA

Candice Wu | Orthopédagogue, école Vanguard

Mission

Pour 3 Points est un organisme qui transforme des coaches sportifs en coaches de vie auprès de jeunes athlètes d'écoles secondaires en milieux défavorisés, leur donnant les habiletés requises pour réussir à l’école et dans la vie.

Historique

Tous les membres fondateurs de l'organisme possèdent un passé marqué par un encadrement sportif en milieu scolaire leur ayant permis de développer des valeurs et des compétences aujourd’hui utiles tant au niveau personnel que professionnel.  Un programme visant à permettre à d’autres jeunes de bénéficier du même type d’encadrement a donc émergé au sein du groupe.

Notre approche

Nous avons mis sur pied un programme unique d’une durée de deux ans destiné à (1) développer le leadership des entraîneurs afin qu’ils soient en mesure d’enseigner des habiletés de vie aux jeunes et (2) ce que ces entraîneurs offrent un encadrement de bonne qualité aux jeunes tout au long de l’apprentissage (voir Théorie du changement Pour 3 Points (en anglais)). Ce programme comprend:

1. un recrutement hautement compétitif d’entraîneurs

2. le placement des entraîneurs choisis dans des écoles défavorisées sélectionnées de Montréal (la sélection des écoles partenaires est en cours - les entraîneurs pourraient provenir de ces écoles si ces écoles font partie des partenaires de Pour 3 Points)

3. la formation d’une durée de deux ans, qui comprend :

  • le contenu théorique à l’occasion de séances de formation au mois d’août : le contenu théorique vise le leadership de l’entraîneur, les principes de psychologie sportive concernant le développement du jeune par le sport, l’environnement des écoles et des milieux défavorisés.
  • l’apprentissage continu sur le terrain visant un encadrement au-delà des pratiques et des matchs : activités visant à promouvoir le développement des habiletés de vie, le suivi académique et disciplinaire des élèves, implication des parents
  • le mentorat : en plus d’échanges informels, de l’observation par un entraîneur plus expérimenté à toutes les deux semaines et des échanges et conseils sur la base de l’observation
  • des groupes d’apprentissage par les pairs : échanges à toutes les deux semaines en groupes de 4 à 6 entraîneurs afin d’identifier et solutionner des problèmes vécus sur le terrain

Notre programme a été élaboré en respect des pratiques des meilleures organisations ainsi que des enseignements de la recherche académique. Le laboratoire de recherche en psychologie sportive de l’Université McGill a étroitement collaboré à notre démarche et évaluera notre programme de façon continue, notamment dans le cadre d’une thèse de doctorat.

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P3P dans les médias

École secondaire Saint-Henri

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École secondaire Joseph-François-Perrault

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École secondaire Calixa-Lavallée

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École secondaire Antoine-de-Saint-Exupéry

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Laboratoire de recherche en psychologie sportive de l’Université McGill

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L'information concernant le recrutement de la cohorte de coaches 2015-2016 sera diffusée sous peu.

Pour tout autre renseignement sur les possibilités d'implication au sein de Pour 3 Points, veuillez nous écrire au info@pour3points.ca.

Facebook - "Most youth sports coaches are unprepared for their position. Studies show that only 5-10% of youth sport coaches have received any relevant training."

Étiez-vous au courant de ces statistiques?


Why your youth sports program needs to make coach education a priority
www.linkedin.com
Most youth sports coaches are unprepared for their position. Studies show that only 5-10% of youth sport coaches have received any relevant training. We know most coaches sign up because their own 2014-11-24 16:51:44

Facebook - Ce weekend, quatre de nos coaches ont amené leurs jeunes à une visite organisée par Jeux du Commerce - McGill. Ils ont eu droit à une conférence de Simon Bibeau, une rencontres avec les équipes de basket-ball et une entrée aux matchs des équipe. Un grand merci!


Mobile Uploads
Charity Day was a great success ! 4 young basket ball teams from Pour 3 Points came to McGill where they heard Simon Bibeau talk about how to combine sports and studies, and later got the opportunity to meet the Varsity team and watch them beat Concordia ! — with Louisa Guo and 6 others. 2014-11-24 13:39:35

Facebook - Il y a quelques semaines, les jeunes de tous nos coaches ont eu l'opportunité d'assister au match de la NBA au Centre Bell, gracieuseté d' evenko! Voici la réponse de certains d'entre eux en remerciement!


2014-11-19 20:27:16

Facebook - À partir de 6:45, notre entrevue à RDI économie, où il est discuté de l'importance du soutien de la communauté d'affaires pour la réussite de projets comme le nôtre.

*PARTAGEZ* si vous pensez que la communauté d'affaires a un rôle à jouer dans le soutien au développement social!




La métropole était le centre de toutes les attentions au cours de l'événement « Je vois Montréal ». Plus de 200 projets ont été déposés, de différentes envergures, dans le but de renouveler les différents quartiers de Montréal. Voici des entrevues avec Michel Leblanc, le président de la Chambre de commerce de Montréal, le maire Denis Coderre et l'entrepreneur Fabrice Vil. 2014-11-18 12:54:43

Facebook - Alors voilà la signature de l'engagement de développement de coaches de vie. À 18h30, en entrevue à RDI Économie pour parler de notre participation à #jevoismtl!


2014-11-17 22:19:29

Facebook - Notre engagement de développer 65 coaches de vie d'ici 2017 est pris! Et pourquoi pas une entrevue avec Gérald Fillion pour en discuter? #jevoismtl


2014-11-17 17:03:16

Si vous désirez nous présenter vos idées ou nous faire part de toute question ou commentaire, n’hésitez pas à nous joindre:

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Téléphone: 514-347-8392

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