À propos de Pour 3 Points

Pour 3 Points aspire à une société plus juste dans laquelle tous les jeunes ont l’opportunité de s’affirmer, s’épanouir et devenir des adultes résilients, accomplis, en bonne santé et engagés dans leur communauté.  Pour que tous les jeunes, notamment ceux·elles issus de milieux défavorisés, bénéficient d’un encadrement qui leur inspire confiance, rigueur et bien-être, Pour 3 Points offre un soutien et des formations aux coachs sportif afin de renforcer leur rôle de leader et de mentor.  

Les coachs inscrit·e·s aux programmes de formation offerts par Pour 3 Points bénéficient de formations de qualité s’appuyant sur des bases théoriques solides et faisant l’objet d’ évaluations universitaires indépendantes. 

Pour 3 Points s’est engagé dans la dernière année dans un processus organisationnel itératif, non linéaire et encadré, dont l’intention est de stimuler et de favoriser la progression de l’organisation vers un modèle de gestion en pouvoir partagé. La mise en place de ce modèle vise notamment, mais sans s’y limiter, à créer des espaces sécuritaires de dialogue, à développer le plein potentiel des individus et à redéfinir la structure organisationnelle où chacun aura du pouvoir sur lui-même et sur l’organisation.

La fonction de coordination des programmes

Pour 3 Points offre une opportunité unique d’agir au premier plan du rayonnement et du déploiement d’un projet de changement social ambitieux. La personne qui assurera les fonctions de coordination des programmes est d’abord choisie pour ses qualités personnelles. Nous n’embauchons pas une fonction; nous invitons chez nous une personne extraordinaire à exercer aujourd’hui les fonctions décrites ci-dessous, et qui pourrait, ou pas, selon les circonstances, être appelée à accomplir d’autres fonctions au sein de l’organisme, selon ce qu’elle désirera. Sky is the limit!

La personne assumant les fonctions de coordination des programmes a un rôle clé dans le développement de l’organisme, et contribue à son succès dans la réalisation d’un impact majeur sur des milliers de jeunes. Elle est appelée à mener, à coordonner et à superviser toutes les étapes liées à la réalisation des activités des programmes de formation. Elle participe également à la création d’outils et la mise en place de processus.

Plus spécifiquement elle a pour mandat de: 

  • Assurer les suivis logistiques et administratifs des activités de formation et de sélection des personnes qui participent aux différents programmes offerts par Pour 3 Points. 
  • Organiser et effectuer la collecte de données et d’informations auprès des coachs, des jeunes et des partenaires du programme pour les fins d’amélioration continue et d’évaluation;
  • Collaborer à l’organisation logistique des activités organisationnelles 
  • Élaborer et mettre en place les processus internes pertinents au suivi des activités du programme et des opportunités externes offertes aux coachs ou aux jeunes. 

Qualités personnelles requises

  • Capacité exceptionnelle à gérer ses projets simultanés de façon structurée et organisée
  • Capacité à raisonner de manière logique et innovante dans son approche des problèmes, afin d’identifier les forces et faiblesses de solutions, particulièrement dans un contexte de pandémie Covid-19
  • Capacité à comprendre les besoins, à négocier et à coopérer positivement avec l’ensemble des parties prenantes
  • Capacité à se fixer des objectifs ambitieux et à travailler dynamiquement en vue de les atteindre 
  • Un intérêt à soutenir la réussite éducative des jeunes en milieux défavorisés 
  • Avoir une grande capacité et intérêt à travailler dans une atmosphère collaborative  qui préconise le partage des connaissances et le soutien entre collègues. Teamwork!
  • Capacité d’oeuvrer de façon autonome dans un environnement de travail agile, horizontal (sans hiérarchie formelle) et convivial.
  • Faire preuve d’adaptabilité et tolérer l’ambiguïté.
  • Capacité à livrer un travail de qualité dans des délais serrés
  • Posséder un permis de conduire (un atout).
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)

Salaire de départ: 21,63 à 24,00$ de l’heure 

Contrat temps plein à durée indéterminée

Horaire de travail flexible. Sera occasionnellement amené.e à travailler les soirs et les fin de semaine (en fonction des formations offertes) 

Entrée en fonction: Dès que possible. 

Veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation dès que possible à : recrutement@pour3points.ca. Nous maintenons l’offre d’emploi ouverte jusqu’à ce que nous trouvons notre personne extraordinaire! 

Pour 3 Points souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes racisées, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.